sábado, 18 de agosto de 2018

Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662061250

Si has sido despedido, ya habías superado el periodo de prueba y tenías cierta antigüedad en la empresa, necesitas un abogado laboralista para valorar las posibilidades de reclamar una indemnización por tu despido, o incluso la readmisión en la empresa.

Déjame recordarte que el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles.

En este artículo te voy a explicar en qué consisten mis honorarios en procesos de despido.

Lo más habitual es que cobre el 10% + IVA de la indemnización finalmente obtenida por el trabajador. Es decir, si conseguimos 6.000.-€, mis honorarios serán 600.-€ + 126.-€ correspondientes al IVA. En total 726.-€.

Puedes pagar al final, en el plazo de 5 días desde que te hayan ingresado el dinero, no es preciso en la mayoría de casos, abonar ningún anticipo.



No obstante, el porcentaje del 10%+IVA, siempre tiene que alcanzar un mínimo. Por ejemplo, si solo se reclaman 2.000.-€ de indemnización, o si el trabajador acepta un acuerdo por 2.000.-€, mi factura no será de 200.-€ + 42.-€ de IVA, porque no me renta meterme en un proceso judicial por tan exigua cuantía. Un proceso judicial es una carga y supone una responsabilidad con la que tengo que acarrear para que todo salga bien (valorar viabilidad, negociar, pedir pruebas, ir a juicios, además de muchísimas otras vicisitudes que presenta un proceso judicial). Por tanto, siempre cobro unos mínimos.

El mínimo habitual suele ser entre 400 y 600.-€, dependiendo de la complejidad del caso, la cuantía reclamada, el número de empresas demandadas (por ejemplo, si hay un supuesto de sucesión), etc. 

Esto significa que si el 10% de la indemnización por despido, arroja un resultado inferior a 400.-€, esta cifra (o la que hayamos negociado) operará como mínimo.

En cualquier caso, en mi despacho negociaremos las condiciones individualmente, atendiendo a la singularidades de tu caso.

Como insisto, la ventaja de los procesos por despido, es que el cliente no tiene que pagar ningún anticipo. Puesto que la reclamación consiste en una cantidad económica, no tengo ningún inconveniente en cobrar al final, cuando el cliente haya cobrado.

Si quieres consultar el coste para otros tipos de servicio, puedes llamarme, o puedes leer este artículo.

Si necesitas consultar o contratar a una abogado laboralista en Castellón, puedes llamarme sin compromiso, al teléfono 662061250.

Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662061250

Deja un comentario

Subscribe to Posts | Subscribe to Comments

Lo más leído

Con la tecnología de Blogger.

- Copyright © Abogado Laboral en Castellón - Profesionales en la defensa de tus derechos - Aviso Legal