Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662061250 Si has sido despedido y tenías cierta antigüedad en la empresa, necesitas un abogado laboralista para valorar las posibilidades de reclamar una indemnización por tu despido, o incluso la readmisión en la empresa. Es importante recordar que el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles. En este artículo voy a explicar al detalle mis honorarios en procesos de despido . Lo más habitual es que cobre el 10% + IVA de la indemnización finalmente obtenida por el trabajador. Es decir, si conseguimos 6.000.-€, mis honorarios serán 600.-€ + 126.-€ correspondientes al IVA. En total 726.-€.  Puedes pagar al final , en el plazo de 5 días desde que te hayan ingresado el dinero, no es preciso en la mayoría de casos, abonar ningún anticipo. No obstante, el porcentaje del 10%+IVA, siempre tiene que alcanzar un mínimo.  Es decir, si solo se reclaman 2.000.-€ de indemnización, o si el trabajador acepta un...

La primera preocupación de los trabajadores cuando se plantean contratar a un abogado laboralista, es el precio. Perfectamente comprensible.  Sin embargo, la mayoría de ocasiones, contratar a un abogado laboralista resulta rentable y apto para todos los bolsillos. La mayoría de reclamaciones laborales tienen un objetivo económico,  por ejemplo; conseguir una indemnización por despido improcedente , reclamar salarios impagados, conseguir una indemnización por incumplimiento del empresario, una indemnización por modificación de las condiciones de trabajo, por acoso laboral, conseguir un plus según convenio y sus correspondientes atrasos, etc.  Por tanto, lo que se intenta en la mayoría de ocasiones, es que el trabajador consiga una cantidad económica al final del procedimiento. En estos casos, suelo cobrar el 10% + IVA de lo que se obtiene y puedo cobrar al final del procedimiento , no es obligatorio pagar ningún anticipo. A continuación voy a explicar cómo...