Ir al contenido principal

Abogado para empresa en Castellón

Abogado para empresa en Castellón. Telf. 662061250

Si eres un autónomo o tienes una empresa, y además, tienes trabajadores a tu cargo, sabes que debes cumplir multitud de obligaciones relativas a las condiciones laborales de tus empleados y al fisco. Lo mejor para este menester, es asesorarte de la mano de buenos profesionales.

Soy Ignacio Solsona, abogado especializado en derecho laboral y de Seguridad Social en Castellón. Colaboro con gestores y abogados que abarcan todas las materias que necesita tu empresa.

En colaboración con mis gestores y abogados, te ofrezco un servicio integral para tu empresa: 

1 - Confección de contratos, nóminas y todo lo relativo a recursos humanos.

2 - Cumplimiento de las obligaciones fiscales.

3 - Asesoramiento legal que necesitas para durante tu día a día: despejar todas las dudas relativas a las condiciones laborales de tus empleados, modificación de las mismas, derechos laborales, etc.

Además, si contratas nuestros servicios, obtendrás ventajas económicas e importantes descuentos en caso de eventualidades que pudiesen surgir, como demandas judiciales de todo tipo: por despido, categoría profesional, reclamación de derechos según convenio, conflictos por reducciones de jornada, acoso laboral, etc.

También te asistiremos en otras necesidades que puedan surgir, como Inspecciones de Trabajo, reclamaciones extrajudiciales, protocolos de mobbing, etc.

Si buscas un asesoramiento solvente, estás en el lugar adecuado, llama sin compromiso. Años de experiencia y especialización en materia laboral y de Seguridad Social, avalan nuestra gestión. 



Precio abogado para empresa en Castellón

Es muy difícil ofrecer una tabla de precios exacta, porque las minutas o igualas dependen de las circunstancias.

Obviamente, el precio por mis servicios jurídicos o los servicios de los gestores y abogados que colaboran conmigo, variarán dependiendo de los servicios que precises; la complejidad de los mismos, la cuantía o responsabilidad en juego, y también de si los servicios que contratas son puntuales o indefinidos; en el segundo caso, serán más económicos y se te ofertarán importantes ventajas. 

En cualquier caso, puedes llamar, plantear tus necesidades, e informarte sin compromiso.


Abogado para empresa en Castellón. Telf. 662061250

Comentarios

Lo más leído

Despido después del permiso de maternidad o paternidad

 Abogado Laboralista en Castellón. Teléfono 662061250 Tanto la maternidad como la paternidad comportan permisos de 16 semanas (suspensión del contrato, que en términos coloquiales, se puede considerar como un descanso retribuido). De estas 16 semanas deben disfrutarse un mínimo obligatorio de 6 semanas tras el parto, adopción o resolución de guarda con fines de acogimiento. Las semanas restantes se podrán disfrutar de forma ininterrumpida durante los 12 meses posteriores al parto o adopción o resolución de guarda con fines de acogimiento. Este derecho puede disfrutarse incluso mientras se cobra el paro . Durante este periodo no se puede despedir a la trabajadora o trabajador que esté disfrutando del citado permiso. En el caso de mujeres embarazadas, no se las puede despedir ni durante el periodo de prueba ( novedad incorporada en 2019 ). Salvo que el despido esté justificado por alguna causa completamente ajena a la maternidad o paternidad. Es poco habitual que las empresas despid...

Convenio Colectivo para la Hostelería en Castellón 2022

Abogado Laboralista en Castellón. Telf. 662061250 Si trabajas en el Sector de la Hostelería en la provincia de Castellón, estás de enhorabuena, probablemente sabrás que ya se ha firmado el nuevo Convenio colectivo para el sector de la Hostelería en la provincia de Castellón .  El anterior convenio perdió su vigencia en octubre de 2013 y dejó huérfanos a más de 25.000 empleados del sector de la hostelería en Castellón, que durante casi 10 años, no vieron actualizadas sus condiciones: ni salariales, ni laborales. Pero ahora, por fin, los sindicatos y la patronal han llegado a un acuerdo, tenemos nuevo convenio colectivo para la Hostelería en Castellón cuyo contenido no te dejará indiferente, puesto que contempla muchos derechos que durante años, no han tenido los trabajadores del sector. En este artículo comentaremos los más destacables. El convenio se aprueba con aplicación retroactiva desde 1 de enero de 2022. Estará vigente durante tres años: 2022, 2023 y 2024. En...

Convenio colectivo para el Transporte de Mercancías por Carretera de Castellón

Abogado Laboralista Castellón.  Telf. 662061250 El Convenio Colectivo para el Sector de Transportes de Mercancías por Carretera en Castellón para los años 2022, 2023 y 2024, ha sido publicado en el BOP de fecha 16 de junio de 2022, con efectos desde 1 de enero de 2022. Ya iba siendo hora, puesto que el último convenio de este sector fue acordado y publicado en el Boletín Oficial en 2009, y desde entonces, no se había renovado. Este convenio provincia se complementa por el Acuerdo General para las empresas de transporte de mercancías por carretera , que tampoco ha corrido mejor suerte en lo que a actualizaciones se refiere, pues la última publicación data de 2012. En este artículo vamos a conjugar ambos Convenios Colectivos a fin de conocer las condiciones laborales básicas de todo trabajador del sector del transporte por carretera en la provincia de Castellón. Debe evitarse la confusión entre el convenio de transporte de mercancías y el convenio de transporte de viajeros. Si ...