Si tras leer este artículo, necesitas consultarme, llama al telf. 662061250 Podríamos decir que el sistema de despidos en España es prácticamente libre para el empresario, aunque no gratuito. El empresario puede despedir al trabajador en cualquier momento, alegando una causa o unos hechos incluso inventados. Cuando una empresa decide despedir a un trabajador e inventarse unos hechos, siempre alega disminución grave y voluntaria del rendimiento de trabajo. Es la principal causa y la que ampara la mayoría de despidos inventados en España. Claro que en caso de inventarse los hechos o simplemente no poder demostrarlos, si el trabajador decide reclamar, obtendrá una indemnización por despido improcedente. El hecho de que un empresario pueda despedir a uno de sus trabajadores, inventándose cualquier hecho o causa, aunque sea incierta, no hace más que liberar las posibilidades de despido de la empresa, por eso podríamos decir que el despido es libre, aunque insistimos, no gratuit...